履歴書やESに書くことがない

すべての設問には、企業側の出題意図が必ずあります。それにもかかわらず空欄のまま提出すると、志望意欲を疑われます。また、記入欄の大きさに対して文章量があまりにも少ない場合も同様です。記入スペースの8割以上は埋めるよう努力しましょう。