ESに書ける「すばらしい経験」がない

就職活動は「すごい経験のコンテスト」ではありません。ユニークな経験や人があっと驚く経験が評価のポイントなのではなく、「自分の考え」「目的意識」「経験から学んだこと」「経験から得た成長」などをアピールできるかが重要です。学生生活・アルバイト・日常生活のエピソードで、これらをアピールできれば、経験の大小は問題ではありません。